Tijd voor een betere balans tussen werk en vrije tijd!

De zorg draait 24 uur per dag en 7 dagen per week. Dat vraagt veel van de werknemers op de werkvloer: gesplitste diensten, onvoorspelbare uurroosters en een gezinsleven dat vaak onder druk staat. In woonzorgcentra zien we dat, door de personeelskrapte, sommige werknemers ’s morgens vroeg beginnen, in de late namiddag weer aan de slag moeten en pas laat op de avond thuiskomen. Dat soort uurroosters maakt een normaal gezinsleven onmogelijk. Daarnaast zien we nog steeds veel late uurroosterwijzigingen, die telkens weer zorgen voor aanpassingen in het privéleven van de werknemers. 

BBTK kiest radicaal voor werkbaarheid. We vragen een collectieve arbeidsduurvermindering met loonbehoud. Zo krijgen werknemers meer ademruimte zonder inkomensverlies. 

Bij meer werkbaarheid hoort ook een uitbreiding van de bestaande verlofstelsels. We willen extra verlofdagen voor jongere werknemers, bijkomende VAP-dagen voor 60-plussers, bijkomende anciënniteitsverlofdagen en een versterking van alle vormen van tijdskrediet, ouderschapsverlof en grootouderverlof. Ook familiaal verlof en zorgverlof moeten makkelijker toegankelijk worden, met behoud van loon. 

Voorspelbare uurroosters zijn cruciaal. Daarom eisen we duidelijke afspraken rond planning, het maximaal vermijden van gesplitste diensten en stabiele uurroosters. Last-minute oproepen en laattijdige roosterwijzigingen moeten tot een minimum beperkt worden. Ook het recht op deconnectie moet in alle sectoren structureel verankerd worden, zodat werknemers écht rust kunnen nemen buiten hun werkuren.

Waar de sector het toelaat, pleiten we voor een goed omkaderd systeem van telewerk. BBTK vraagt ook oplossingen voor de groeiende mobiliteitsdruk: ofwel betaalde, ofwel écht vrije pauzes tussen zorgbeurten, dekkende verplaatsingsvergoedingen en structurele oplossingen voor toenemende reistijden. Extra ondersteuning, zoals kinderopvangvergoedingen of thematische aanmoedigingspremies, kan werknemers helpen om werk en privé beter te combineren.

Goede zorg kan enkel bestaan als de zorgverlener zelf ook een gezonde balans heeft. 



Contact
Adres

Rue Joseph Stevens | Joseph Stevensstraat 7/5
1000 Bruxelles | Brussel

Nummer

+32 2 545 69 00

Volg onze andere kanalen!