Kinderopvang is cruciaal voor kinderen, ouders én onze samenleving. Maar de omstandigheden waarin kinderbegeleiders werken zijn schrijnend: te grote groepen, lage lonen, veel onzekerheid. De ambitieuze doelstelling van de Vlaamse regering om de ratio kind-begeleider te verlagen kan in veel opvanginitiatieven niet gehaald worden door het personeelstekort in de sector. Dat is gevaarlijk en onverantwoord.
BBTK eist kleinere groepen en een betere kind-begeleiderratio: maximum vijf kinderen per begeleider. Dat vraagt niet alleen meer personeel, maar ook structurele middelen om bijkomende jobs te financieren. Er moet worden ingezet op meer pedagogische ondersteuning en voldoende kindvrije uren voor kindbegeleiders, zodat er ruimte blijft voor overleg, voorbereiding en kwaliteitsvolle begeleiding. Op dat vlak gaan het Toekomstplan van de sector, en het Zorgpact 2.0 van BBTK, absoluut hand in hand.
Daarnaast moeten de lonen substantieel omhoog, gekoppeld aan de invoer van een nieuw loonmodel IF-IC. In dit nieuw loonmodel is een harmonisering van de barema’s tussen kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang en de onthaalouders noodzakelijk. Ook heeft elke werknemer in de sector recht op een volwaardige dertiende maand. Onthaalouders die dit willen moeten kunnen overstappen naar een degelijk werknemersstatuut, met bescherming en gelijke verloning.
De sector kan alleen aantrekkelijk worden met stabiele contracten, met voorspelbare uurroosters en zonder gesplitste diensten. Tijdelijke contracten moeten zoveel mogelijk omgezet worden in vaste jobs, deeltijdse contracten moeten waar mogelijk aangevuld worden bijkomende uren. Flexijobs hebben in de kinderopvang geen plaats: zorg voor kinderen is geen bijverdienste, maar een volwaardig beroep dat opleiding en erkenning vereist.
Ook de balans werk-privé verdient meer aandacht. BBTK eist de harmonisering van verlofregelingen, bijkomende vakantiedagen voor werknemers jonger dan 45 jaar en verdere arbeidsduurvermindering naar 30 uur per week voor werknemers ouder dan 60. De regeling van landingsbanen moet verlengd en versterkt worden.
Kinderopvang is geen bewaarsector, maar een sector die de basis legt voor de ontwikkeling van onze kinderen. Dat verdient erkenning, middelen en stabiele omkadering.
Benieuwd naar alle eisen voor je sector? Hier vind je onze volledige eisenbundel.